Peña Colorada celebra a sus colaboradores en la Ceremonia de Reconocimientos de Antigüedad 2025
En un ambiente de profundo compañerismo y orgullo corporativo, este 27 de noviembre Peña Colorada llevó a cabo este jueves su ceremonia anual de Reconocimientos de Antigüedad, evento en el que se galardonó a colaboradores que cumplen 25, 30, 35 y 40 años de trayectoria dentro de la empresa.
Peña Colorada y la Universidad de Colima entregaron este jueves los Premios Peña Colorada 2025 a 86 egresadas y egresados que obtuvieron el más alto promedio de su generación en los niveles de licenciatura, maestría y doctorado. Con esta edición, desde 1975 a 2025, la empresa ha otorgado 2 mil 534 reconocimientos que respaldan la excelencia académica en la entidad.
Con esta frase, nuestro director general, Hugo Solís, abrió la entrega de los reconocimientos 100% Seguridad en la Planta Peletizadora, en Manzanillo, donde se distinguió a diez compañeros por su desempeño ejemplar.
Atendiendo a la educación como un vector clave de la excelencia industrial, Peña Colorada estrecha lazos de colaboración con la Universidad de Colima, ahora en instalaciones del municipio de Tecomán, donde se desarrollan importantes proyectos para la conservación de la biodiversidad.
La Dirección de Beneficio de Peña Colorada entregó los “Reconocimientos 100% Seguridad” a ocho colaboradores que destacan por su compromiso con la seguridad y la disciplina operativa, haciendo realidad la visión de Cero Accidentes y avanzando hacia la Excelencia Industrial.
En el marco del Día de la Seguridad, Peña Colorada reafirmó su compromiso con la meta de “Cero accidentes”, una aspiración que requiere disciplina operativa, seguimiento estricto de protocolos y un profundo respeto por la vida y el bienestar de las personas.
Mujeres al Cien” contó con la participación de Karen Flores, directora general de CAMIMEX, y Xóchilt González, psicóloga y directora de Crezentia, como conferencistas.
Al presentar los AVANCES de la empresa, el director general de Peña Colorada, Hugo Solís Tovar, destacó las mejoras alcanzadas en seguridad, procesos y proyectos estratégicos.
El voluntariado de Peña Colorada realizó una donación de zapatos escolares a 56 niñas, niños y adolescentes que viven en Centro de Asistencia Social, a cargo del Gobierno del Estado, comúnmente conocidos como Casas hogar.
El Programa de Líder Supervisor tiene el objetivo de brindar, a quienes ocupan este rol, una formación basada en habilidades de liderazgo, comunicación y supervisión en sintonía con la cultura organizacional y valores de Peña Colorada.