Este viernes 9 de junio, en el evento de reconocimientos “Mi iniciativa de seguridad”, premiamos a las cinco mejores iniciativas implementadas por nuestros colaboradores de la Dirección de Minas, de entre un total de 50 que son aplicadas desde el 2022; además se renovó el compromiso para generar 300 iniciativas más en los próximos meses.
En el marco del Día de la seguridad, salud e higiene industrial, se plantearon nuevos retos que implican el liderazgo decidido de toda la estructura organizacional.
El director general de Peña Colorada, Arturo Tronco, en compañía de gerentes y líderes sindicales, realizó un ejercicio directo de comunicación y reflexión con los colaboradores de la empresa, sobre el accidente fatal ocurrido la noche del pasado 7 de abril, en las instalaciones de la Mina, en Minatitlán.
Encaminados hacia nuestra visión de seguridad, implementamos el programa Transformando Conductas para Siempre Seguridad y Salud. Para eliminar los actos inseguros…
La Dirección de Minas de Peña Colorada entregó “Reconocimientos Seguridad al 100%” a diez colaboradores que son ejemplo por sus conductas y decisiones para eliminar la exposición al riesgo, en un entorno incluyente y colaborativo.
Con el objetivo de distinguir al capital humano de Peña Colorada, quienes por muchos años han colaborado con la formación de personal operativo, fueron entregados reconocimientos a 36 instructores internos, fundamentales en la difusión de conocimientos que permiten mantener a los colaboradores de la empresa actualizados y con un alto sentido de seguridad.
Este Comité, conformado por once personas, trabajará en la implementación de prácticas, objetivos y metas sobre este importante eje de la empresa
Con un programa novedoso que modifica las estructuras neuronales para transformar conductas y creencias, se han logrado disminuir los actos inseguros e interiorizar la visión de seguridad de la empresa.
Arturo Tronco, Director General, de Peña Colorada reconoció las buenas prácticas seguras de las direcciones de la empresa y exhorta a los colaboradores pensar en los compañeros de trabajo “como familiares”, para procurar siempre la seguridad para todos.
Todos comprometidos, controlando y mitigando la exposición al riesgo, en un clima de apertura, inclusión, respeto y colaboración, con rumbo hacia la excelencia en seguridad.